新卒採用サイト
敷島製パン株式会社 Pascoの大学生向けの新卒採用サイト「教育・研修制度&キャリアパス」ページ
新卒
教育・研修制度＆キャリアパス
各種教育・研修制度
社会人としてのビジネススキルや製パン技術などを学ぶため、
さまざまな研修制度や留学制度を設けています。
また、社員の自己啓発を支援するため、通信教育の受講費用補助や資格取得援助を実施しています。
日々の業務を通じて教育・指導するOJT（On the Job Training）がPascoの人材育成の基本です。OJTリーダーとOJTメンターを選任して、新入社員一人ひとりの計画的な育成や支援を行います。また、社員一人ひとりの活躍と成長を後押しするための仕組みとして、期ごとの目標を設定する「目標チャレンジ制度」や、計画的な異動や担当職務の変更により仕事の幅を広げる「ローテーション制度」を導入しています。
新入社員を対象とした研修で、小麦生産農家や製粉工場を訪ね、生産者の方と直接交流します。また、Pascoの札幌事業所でもある「ゆめちからテラス」に赴き、北海道産小麦の小麦粉を使用した商品への取り組みに関して学びます。
新入社員を対象とした教育で、Pascoの社員として、製パンの基礎的な知識や技能を身に付けるため、講座や実技を通してパンづくりについて学びます。
公募制度で留学や研修を実施しており、春と秋に希望者を募集しています。
Pasco札幌セントラルキッチンや夢パン工房などの一員として業務に取り組み、国産小麦の小麦粉を使用した商品開発や商品製造に関して理解を深めます。また、お客さまや小麦生産者との関わりを通じ、Pascoブランドの価値向上や食料自給率向上への貢献など、Pascoの方針に関わる取り組みを体験します。
米国のICEニューヨーク校に留学し、製パン・製菓技能の習得や、現地の食文化・食トレンドの収集などに取り組みます。
公益財団法人日本生産性本部が主催する3カ月集中の全日制講座で、経営全般に及ぶ広範な知識の習得・実習に取り組みます。
課題やレポート提出などで会社が定める通信講座を修了すると受講料の半額もしくは全額が免除となる受講費用の補助制度を取り入れており、従業員の自己啓発をバックアップする体制を整えています。
1位
製パン通信講座
2位
自主保全士
3位
日商簿記検定
4位
使える！
ビジネス統計入門
5位
ITパスポート試験対策
1位
二級パン製造技能士
2位
二級自主保全士
3位
ＩＳＯ２２０００
内部監査員
4位
ＦＳＳＣ２２０００
内部監査員
5位
フォークリフト
運転技能講習
6位
クレーン運転者
特別教育（５ｔ未満）
7位
一級自主保全士
8位
一級パン製造技能士
9位
機械保全技能士
機械二級
10位
乙種危険物取扱者
キャリアパス
1つの部署で昇進しながら専門性を高めることはもちろん、
生産系・営業系・物流系・間接系など、さまざまな部署でキャリアを築くこともできます。
また、部署を越えたプロジェクトや取り組みに参加することもでき、
こうした経験を通じて成長し、意欲的に挑戦する社員が活躍しています。
昇進の際は、役職者向けの研修を実施し、サポートする体制をとっております。